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發(fā)布日期:2018-06-11
蘇州安捷包裝在企業(yè)化木箱包裝管理的目標(biāo)中,最根本的可概括為:提升木箱包裝品質(zhì)(Quality)、降低木箱包裝成本(Costing)、確保木箱包裝交貨期(Deadline)、確保人身安全(Safety)、提高士氣(Morale)等五點,即QCDSM。
1. 提升木箱包裝品質(zhì):
1) 按木箱包裝《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書》的要求指導(dǎo)作業(yè);
2) 進行工序診斷,預(yù)防不良發(fā)生;
3) 盡可能改善工序布局,提高工序能力;
4) 將以往的木箱包裝失敗的生產(chǎn)經(jīng)驗、教訓(xùn),反饋到將來的新機種里。
2. 降低成本:
1) 在標(biāo)準(zhǔn)工時內(nèi),完成木箱包裝生產(chǎn)數(shù)量;
2) 減少木箱包裝材料、設(shè)備的在線庫存量;
3) 進行經(jīng)濟動作分析,減少作業(yè)工時;
4) 杜絕濫用辦公經(jīng)費;
5) 杜絕各種白干、瞎干、蠻干的行為。
3. 確保木箱包裝交貨期:
1) 編定《生產(chǎn)小日程》,作進度管理;
2) 適當(dāng)調(diào)節(jié)工序,平衡工時;
3) 確保木箱包裝材料準(zhǔn)時到位。
4. 確保人身安全:
1) 強調(diào)安全守則,必要時可強制執(zhí)行;
2) 必要時請專家會診,提出改善方案;
3) 定期檢查各種安全防護措施有無失效;
4) 萬一發(fā)生事故, 時間內(nèi)組織拯救,并向上司報告;
5) 照明、溫濕、噪音、氣味符合要求。
5. 提高士氣:
1) 制定獎懲鮮明的制度,鼓勵提合理化建議;
2) 以身作則,率先示范,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng);
3) 關(guān)心部屬身心健康,維系良好的人際關(guān)系;
4) 鼓勵部屬自修求進,相互學(xué)習(xí),并適時獎勵